COACHING: Comunicació eficaç

dilluns, 7 de maig del 2012

Comunicació eficaç

Una comunicación eficaz es una exigencia de primer orden para mantener la excelencia en una persona o empresa. Una adecuada comunicación favorece un buen entendimiento, lo cual es un factor de motivación y una inagotable fuente de energía.

Anònim

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada

Subscriure's a: Comentaris del missatge (Atom)

UN BUEN LÍDER

Un líder es una persona que sabe a dónde quiere ir, se pone de pie y va. Son personas con dominio de la oratoria pero sin palabrería, lideraron con las únicas armas de su palabra, sin ejercer la fuerza. John Erskine

Tienen objetivos claros y definidos, y que luchan por sus ideales hasta el final.

Son personas con coraje y a la vez sin prepotencia, con una gran actitud positiva.

Dicen lo que han de decir siempre con la verdad por delante y sin esconderse.

Son humildes y humanos, con un gran autoconocimiento, lo que les permite conocer sus debilidades para tener gente cercana que pueda complementarlas (y sabe sacar lo mejor de cada una de ellas).

Derrochan ilusión y pasión y lo transmiten y contagian.

Son espejo de sus acciones y actúan en consecuencia.

No esconden sus errores, ni culpan a los otros ni al entorno de los problemas, si no que los admiten y aprovechan para rectificar y aprender de ellos.

Com tothom, jo també necessito un coach per superar pors, inseguretats, necessito eines per aconseguir allò que tant desitjo.

Una de les eines que he provat i m’ha deixat molt sorpresa POSITIVAMENT, ha estat fer les sessions de coaching amb cavalls, com perceben com estàs, com saben el que tens al cor....

Son tot cor, viuen el moment, sense pensar en absolut que passarà d’aquí a 2 minuts. Amb ells has de sentir, reflexionar, deixar-t'he anar i veure que passa dins teu.

Tenia tanta por als cavalls, que em fessin mal, que no entrava la possibilitat de apropar-me, ni pensaments de pujar-hi i si em queia ? i si .. i si ... i si..... puc dir que amb la sessió que vaig fer l’egua va estar al meu costat tota l’estona, em va deixar que la acariciés, que l’abraces donant les gràcies per ajudar-me a superar una de les meves pors.

Seguiré fen les sessions, sens dubte ¡

egb

A LA VIDA

*No dejes que termine sin haber crecido un poco,sin haber sido un poco feliz, sin haber alimentado tus sueños.

*No te dejes vencer por el desaliento.

*No permitas que nadie te quite el derecho de expresarte que es casi un deber.

*No abandones tus ansias de hacer de tu vida algo extraordinario.
*No dejes de creer que las palabras y la poesía sí pueden cambiar el mundo.

*Somos seres humanos llenos de pasión.
*La vida es desierto y es oasis.
*Nos derriba, nos lastima, nos convierte en protagonistas de nuestra propia historia.

*No dejes nunca de soñar, porque sólo en sueñopuede ser libre el hombre.

*No caigas en el peor error, el silencio.
*La mayoría vive en un silencio espantoso.
*No te resignes.
*No traiciones tus creencias.
*Todos necesitamos aceptación, pero no podemos remar en contra de nosotros mismos.

*Eso transforma la vida en un infierno.
*Disfruta el pánico que provoca tener la vida por delante.
*Vívela intensamente, sin mediocridades.
*Piensa que en tí está el futuro y en encontrar la tareacon orgullo y sin miedo.

*Aprende de quienes pueden enseñarte.
*No permitas que la vida te pase a tí sin que la vivas...

Walt Whitman

QUE ÉS COACHING ?

Quant volem aconseguir un canvi a la nostre vida, un canvi per veure de forma diferent les coses, a pensar diferent.

El coaching és una eina per obtenir els objectius que t’has marcat en aquests canvis que vols a la teva vida.

És una eina de gestió i una tècnica de desenvolupament personal. Si s’aplica a la vida diària el canvis son palpables sols fen un canvi en veure i fer les coses quotidianes.

El que més costa és donar el primer pas, amb el coaching teniu aquesta eina per començar a fer-ho, seguir i realitzar allò que fa tan temps vols fer, tenir aquella vida que somies.

COM FUNCIONA

Són sessions absolutament confidencials, d’aquesta manera el coachee ( client ) pot exposar amb tota confiança al seu coach ( entrenador ) els seus dubtes, pors,ambicions, objectius i tot allò que ajudi al procés del coaching.

Compte en varies etapes, primer s’ha de saber l’objectiu al que és vol aconseguir . Seguidament el coach mitjançant preguntes “ poderoses” arribarà al acompliment del objectiu pactat.

Els resultats es poden obtenir tant en 2 sessions com en 15 sessions, tot està a les mans del coachee ( client ).

BENEFICIS

La pregunta, quin és per tu el millor estat de vida ?

El coaching t’ajuda a descobrir com ets, saber allò que vols, a fer realitat allò que tant anheles, a millorar, a pensar en tu.

Millora el procés de prendre decisions i l’assoliment dels objectius i reptes sense deixar d’obtenir també noves competències i responsabilitats.

Obtens uns canvis a la vida quotidiana palpables, obtens millores setmanalment i tens resultats immillorables als mesos, sempre que tu vulguis començar a treballar.

La importància de fer un procés de coaching

És en els resultats que obtindràs, en el canvi tant gran que observaràs a la teva vida.

COACHING

dilluns, 7 de maig del 2012

Comunicació eficaç

Cap comentari:

Arxiu del blog

Visites

Seguidors

Traducció